「特定技能」外国人を雇用するには、外国人の募集・面接から入管手続を経て着任するまで、多くの手続きが必要です。
グローバルグッドでは、ワンストップで手続き・支援を行うことができます。 |
受け入れの流れ(国外) |
入国まで6ヶ月~ 7ヶ月ほど
- 求人票作成
(1週間)
- 人材募集
(1週間~ 1ヶ月程)
- 面接
(1週間)
- 合格後、事前ガイダンス
( 一日)
- 雇用契約締結
- 申請書類の準備( 収集書類等)
(2週間~ 1ヶ月程)
- 申請
(3週間~2ヶ月程)
※入管の審査次第で変動あり
- 特定技能の許可が下りる
- 入国
(1週間~ 3週間ほど)
※国によって変動あり
- オリエンテーション・転入・口座開設
(1日~2日 )
- 配属
- 就労
受け入れの流れ(国内) |
トータル5ヶ月ほど
- 求人票作成
(1週間)
- 人材募集
(1週間~ 1ヶ月程)
- 面接
(1週間)
- 合格後、事前ガイダンス
(1日)
- 雇用契約締結
- 申請書類の準備( 収集書類等)
(2週間程)
- 申請
(3週間~2ヶ月程)
※入管の審査次第で変動あり
- 特定技能の許可が下りる
- オリエンテーション・転入・口座開設
(1日~2日 )
- 配属
- 就労