「特定技能」外国人を雇用するには、外国人の募集・面接から入管手続を経て着任するまで、多くの手続きが必要です。
| グローバルグッドでは、ワンストップで手続き・支援を行うことができます。 |
| 受け入れの流れ（国外） |
入国まで6ヶ月～ 7ヶ月ほど
- 求人票作成
⬇ (1週間) - 人材募集
⬇(1週間～ 1ヶ月程) - 面接
⬇(1週間) - 合格後、事前ガイダンス
⬇( 一日) - 雇用契約締結
⬇ - 申請書類の準備( 収集書類等)
⬇(2週間～ 1ヶ月程) - 申請
⬇(3週間～2ヶ月程)
⬇※入管の審査次第で変動あり - 特定技能の許可が下りる
⬇ - 入国
⬇(1週間～ 3週間ほど)
⬇※国によって変動あり - オリエンテーション・転入・口座開設
⬇(1日～2日 ) - 配属
⬇ - 就労
| 受け入れの流れ（国内） |
トータル5ヶ月ほど
- 求人票作成
⬇(1週間) - 人材募集
⬇(1週間～ 1ヶ月程) - 面接
⬇(1週間) - 合格後、事前ガイダンス
⬇(1日) - 雇用契約締結
⬇ - 申請書類の準備( 収集書類等)
⬇(2週間程) - 申請
⬇(3週間～2ヶ月程)
⬇※入管の審査次第で変動あり - 特定技能の許可が下りる
⬇ - オリエンテーション・転入・口座開設
⬇(1日～2日 ) - 配属
⬇ - 就労